经济师视角下公立医院预算绩效管理体系构建研究
在“健康中国”战略深化与新医改持续向纵深推进的双重驱动下，公立医院的发展模式亟待实现从“规模扩张”到“内涵式发展”的根本性转变。
传统粗放式管理模式下，预算与绩效相互割裂、资源配置效能低下的问题日益凸显，如何通过科学的经济管理手段平衡公益性与运营效率，已成为行业关注焦点。本文从经济师视角构建预算绩效管理体系，以战略目标为引领，融合成本效益分析与全周期管控理念，依托流程标准化、数据智能化、考核差异化等创新路径破解管理痛点，围绕体系构建的核心维度展开探讨，剖析其在优化资源利用、提升治理绩效中的实践逻辑，为公立医院高质量发展提供兼具理论高度与实操价值的解决方案。（剩余4695字）
