KPI+360度评估在高校行政管理人员考核中的应用研究
——以北京某大学为例
摘 要：文章以高校行政管理人员考核特点为切入点，探索分析了行政管理岗位考核中存在的问题，提出了采用关键绩效指标（KPI）与360度评估相结合进行考核的意见，并构建了行政管理人员绩效考核的指标体系，其中岗位职责履行、工作业绩考核以KPI为主，工作态度考核评价等则以360度评估为主。
关键词：高校 行政管理人员 KPI 360度评估 考核
中图分类号：F240;G64 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2024）06-151-02
在高水平大学的建设中，行政管理人员的业务水平和业务能力是学校高质量发展的中坚力量。（剩余3486字）