医院人力资源管理系统的设计与实现
摘 要：介绍医院人力资源管理系统的设计与实现的研究背景及意义，分析原有人力资源管理模式存在的问题，提出优化人力资源管理系统的功能模块，包括人事档案信息管理、考勤管理、薪资管理，指出该系统的实现可以优化业务流程，提高工作效率。
关键词：人力资源管理 信息管理 排班与考勤 薪资管理
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2024）06-254-03
一、引言
“十四五”国民健康规划指出，要深入推进医药卫生体制改革，全面推开公立医院综合改革，不断推动公立医院高质量发展，这无疑对现代化医院人力资源管理提出了更高要求[1]。（剩余5214字）