基于SWOT分析的某三甲公立医院人才队伍建设策略
摘 要：随着我国医改进入深水区，公立医院的人才竞争优势已成为影响其可持续发展的关键因素。文章运用SWOT工具全面深入地分析了山西省某三甲公立医院的人才队伍建设现状，并提出了加强公立医院人才队伍建设的对策和建议。
关键词：SWOT分析 三甲公立医院 人才队伍建设 人力资源管理
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2024）06-252-02
一、新形势下加强公立医院人才队伍建设的重要意义
功以才成，业以才广。（剩余4956字）