核心员工股权激励与企业业绩
摘 要：文章就核心员工股权激励与企业业绩之间的关系展开研究，旨在探讨核心员工股权激励与公司业绩之间的关系。分析股权激励对企业业绩的影响，以帮助企业更好地实现经营目标和发展战略。通过对中国A股市场上的上市公司进行实证研究，发现核心员工股权激励与公司业绩呈现出显著的正相关性。
关键词：核心员工 股权激励 公司业绩
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2023）11-269-03
核心员工是企业发展中不可或缺的一部分，他们的离职对于企业的影响往往是巨大的。（剩余5165字）
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