如何做一份科学的教师发展规划
“强国必先强教，强教必先强师。”武汉市武昌区珞珈山小学高度重视顶层设计，探索出“规划赋能，让教师成长真实发生”的教师专业发展规划工作思路：以规划明确发展方向，建立管理制度，开展研修活动，创建课程体系，进而实现以规划弘扬师风正气，激活团队潜能，突破发展瓶颈，打造理想生态。
深度调研，明晰学校现状及教师发展需求
目前，针对学生人数和近三年选聘入职的新教师人数“双增长”的现状，学校采用问卷调查、个体访谈、团体座谈等方式对教师发展状况开展了一系列专题调研。（剩余3198字）