国有房地产企业中长期激励机制的构建与实施
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［摘 要］建立健全中长期激励机制，是国有企业完善公司治理结构的重要内容，也是提升市场竞争力、提高经营效益的有效手段。京能置业股份有限公司结合企业规模、所处发展阶段、房地产行业特性及相关激励政策，综合运用国有控股上市公司股权激励、房地产项目跟投、超额利润分享等激励工具，构建多层次、系统化的“三位一体”多元化中长期激励体系，极大地激发了企业内生动力和活力，有效推动了经营业绩持续提升和长期战略目标的达成，为企业高质量发展提供了有力的保障。（剩余9781字）