新形势下“00后”高校学生干部选任模式的创新与实践

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摘要：加强和改进高校思想政治工作，培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人是当前党和国家的重大命题。随着我国教育的迅速发展壮大，现高校学生也主要以“.00.后”为主，因此高校做好“00后”学生干部的选拔与任用工作意义重大。文章通过分析“00.后”高校学生性格特点、学生干部的角色定位及作用分析、高校现行学生干部选任模式对比分析等方面，给出一些“00后”高校学生干部选任模式的创新性意见，建立相应的评价体系，培养优秀的学生干部。（剩余3737字）

试读结束

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