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当大学校园从精英象牙塔变为“巨型教育工厂”,人际疏离已从隐痛升级为显性危机。本文将遵循“制度一环境一网络”三重逻辑,解析其生成机制。
一、成因:三重疏离的螺旋
(一)制度疏离- 一评价异化
近年来,教育领域多次指出,过度量化考核使“科研GDP”成为高校运行的硬通货;教师职称、绩效与课题、论文、经费捆绑,教学被降格为可量化的工时数与学生评教分,课堂沦为科研之外的“成本项”。(剩余4754字)
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高校“陌生人现象”的生成逻辑、代际代价与三维重塑
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