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国有企业作为国家经济的重要支柱,其宣传工作对于塑造企业形象、传播企业文化、提升企业软实力具有不可替代的作用。然而,在实际工作中,国有企业宣传人才队伍建设仍存在一些亟待解决的问题。对此,有关方面应当引起足够的重视,要深入分析宣传人才队伍建设工作的基本特点,采取有效措施切实弥补传统工作模式中的不足。通过宣传工作的正常开展,不断提高企业内部管理能力及核心竞争力,以期帮助国有企业适应不断变化的市场环境。(剩余5893字)
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国有企业宣传人才队伍建设问题及对策
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