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摘要:我国正处于社会建设的全面转型期,公共部门所提供的公共服务水平直接影响着百姓的生活福祉、社会的公平公正以及经济的稳定运行。基层青年公务员作为公务员队伍的先锋力量,其工作行为和工作态度直接反映政府公共服务供给的效率和质量,是决定公共组织服务水平的基石。本文以G区基层青年公务员这一群体为研究对象,通过调查问卷等方法展开研究,结果显示,基层青年公务员的公共服务动机会受年龄、学历、晋升渠道是否畅通以及教育培训等因素的影响。(剩余4325字)
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基层青年公务员公共服务动机影响因素及提升策略研究
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