延迟退休背景下低龄老年人力资源开发研究

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摘要：人口健康寿命的延长、科学技术发展所带来的劳动生产方式转变，以及人口年龄结构的变化，意味着老年人力资源需要且能够被开发和应用。世界卫生组织在 《关于老龄化与健康的全球报告》中也指出，老年人社会参与是健康老龄化的重要支撑。老年人力资源开发能够为老年人的社会参与拓宽途径，同时，丰富其生活。退休年龄与劳动力市场和人力资源有着紧密的关联，在延迟退休政策的影响下，老年人力资源开发积极回应了 “老有所为”的号召。（剩余5431字）

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