我国非公人力资源服务机构RPO业务中存在的问题与优化策略研究

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摘要： 本文站在我国非公人力资源服务机构的视角， 对RPO业务开展阶段存在的问题加以分析， 在阐述RPO内涵、 特点及优势后， 结合当下我国非公人力资源RPO业务中存在的短板进行研究， 并以问题为依据制定优化策略， 旨在推动我国非公人力资源服务机构自操作性业务的战略性、 技术性和业务转型， 切实提升RPO项目的实施水平。（剩余5164字）

试读结束

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