人事考试品牌建设路径研究

——以通辽市人事考试为例

关键词：人事考试；品牌建设；路径研究

Research on the Path of Brand Building for Personnel Examinations：A Case Study of Tongliao City Personnel Examinations

Baodong Wang

（Tongliao City Personnel Examination Center，Tongliao 028000，Inner Mongolia）

Abstract：As a critical mechanism for the Party and government to evaluate and select talent，personnel examinations play a vital role in contributing significantly to the national strategy of building a strong talent pool，enhancing talent team development，optimizing talent structures，and driving socioeconomic progress.This article provides an in-depth analysis of the primary contradictions and challenges facing personnel examinations in the new era.Drawing on practical experience，it proposes specific measures to strengthen brand building，guided by the principles of “secure examinations，” “transparent examinations，” and “integrity-based examinations.” These measures include improving operational mechanisms，enhancing team development，reinforcing Party leadership，and promoting cultural development.

Key words：Personnel Examinations;Brand Building;Path Research

人事考试作为党和政府评价、选拔人才的重要手段，保障和改善民生、促进社会公平正义的重要工作，为党政机关和事业单位选拔了大量优秀人才，积极有效地推动了国家和社会的进步与发展。（剩余3861字）