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摘 要：教育经济管理作为教育事业的重要组成部分，旨在通过科学、合理的资源配置和激励机制，推动教育事业的稳健发展。激励机制作为教育经济管理的核心，不仅关系着教育从业者的积极性和创造力，也深刻影响着教育质量和效益。因此，在激励机制的制订与实践中，不仅需要深刻理解其在教育经济管理中的定位，更要通过实际研究对其不断完善和创新，以促使激励机制更好地服务教育事业的发展。（剩余5911字）
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教育经济与管理中激励机制的定位及实践研究
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