关于事业单位人力资源绩效考核的思考

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DOI：10.12433/zgkjtz.20253349

近年来，为更好地发挥服务社会的作用，事业单位在不断学习引进先进的人力资源绩效考核理念和方式方法，提升人力资源管理的效果。人力资源绩效考核具有重要作用，但由于缺乏现代人力资源绩效考核经验和事业单位本身“人情”文化等因素，不少事业单位人力资源绩效考核工作需要进一步完善，从而实现管理现代化。（剩余4785字）

试读结束

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