建筑施工国企人力资源配置优化与项自效能提升探析

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DOI：10.12433/zgkjtz.20253347

建筑施工行业在推动经济进步、增进民生福祉、完善基础设施建设等诸多方面发挥着难以替代的作用。在市场竞争愈发激烈的背景之下，建筑施工国企依然存在人力资源分配不合理、效率欠佳等状况，这对企业发展以及项目效能的提升造成了严重阻碍。人力资源是组织运行的关键支撑，其分配水平精准与否，决定了项目能否高效达成预期效能。（剩余4668字）

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