职业健康管理模式创新对企业管理效能的提升路径研究

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DOI：10.12433/zgkjtz.20253338

伴随“健康中国”战略的持续推进，职业健康管理已成为企业实现可持续发展的关键一环。当下，不少企业在职业健康管理领域遭遇诸多难题：日常管理体系的碎片化造成资源虚耗与信息断裂，职业病预防机制的滞后难以应对风险的动态演变，管理制度与实际操作的脱节影响执行成效，应急处置能力的不足则加大了事态扩大的风险。（剩余5078字）

试读结束

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