管理学家

2023年20期

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《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志，该刊依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管... 展开

类型

半月刊

类别

商业财经

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航空产业集群协同创新的研究回顾与展望 [摘要]发挥协同创新在航空产业集群中的作用，对我国航空产业驱动经济发展、培育发展新动力具有十分重要的意义。文章在梳理航空产业集群协同创新相关研究的基础上，归纳分析我国航空产业集群协同创新的发展和特征，并从系统论视角总结涵盖系统要素、系统运...
法律思维在企业管理中的运用 [摘要]作为一种社会组织的企业，其主要目的是盈利，所以部分企业过于重视经济思维而在很大程度上忽视其他思维的融合与运用。企业管理以追求利润为目标，法律思维可以帮助企业更加规范地实现目标。法律思维应用于企业管理，预示着和谐和利益的统一，效率和...
横向科研项目人员绩效奖金计算方法探讨 [摘要]习近平总书记在党的二十大报告中从国家事业发展战略全局出发，对推进国家科技发展做出了战略部署，强调坚持科技自立自强、人才引领驱动。文章从军工企业横向科研项目人员激励的视角，分析横向科研项目经费管理及人员绩效考核的现状，提出横向科研项...
微课在中职物流教学中的应用 [摘要]随着时代的发展与进步，中职物流教学也在不断创新，使用微课能够让课堂教学变得更加高效。文章旨在探讨微课在中职物流教学中的应用。首先，文章介绍微课的概念和微课教学的特点，强调其灵活性和互动性，使学生能够更好地理解物流知识；其次，分析中...
粤港澳大湾区人才流动的障碍及破除对策 [摘要]人才是制约区域经济发展与创新的主要因素，促进人才合理流动是实现区域之间均衡发展的有利条件。粤港澳大湾区人才流动存在各种阻碍的因素，比如执业资质未能实现完全互认，创新创业配套机制仍未健全等。因此，需要做好人才制度和政策体系的相互衔接...
“营改增”对我国旅游业的效应分析 [摘要]“营改增”对于我国旅游业发展的影响是多种多样的。旅游企业有必要从“营改增”制度、旅游产业结构、试点税负效应及旅游业的经济效应等方面认识“营改增”对旅游行业的影响。与此同时，旅游企业需要认识“营改增”的相关内涵、我国旅游业的特征、营...
业财融合背景下的公立医院收入精细化管理 [摘要]收入管理是医院财务管理的重要内容，医疗收入是医院的资金运行保障。尤其是在“互联网+医疗”兴起的背景下，医院更需要开展新业务、接受新挑战，逐步完善收入精细化管理。在患者医药费收取中，现金支付早已成为非主流支付方式，90%以上的患者都...
地质装备行业经济管理现状与对策研究 [摘要]地质装备行业在国家基础设施建设和资源勘探中具有十分重要的地位。文章分析了地质装备行业的发展现状，包括其在国民经济中的地位和贡献，行业规模、增长趋势以及产业链结构和竞争格局；探讨了地质装备行业经济管理存在的问题，包括资源利用效率不高...

大数据背景下社保基金审计工作存在的问题 [摘要]文章首先介绍了社保基金审计的背景和意义，然后分析了大数据对社保基金审计带来的影响及存在的问题，针对这些问题提出了一系列解决方案，旨在为社保基金审计工作在大数据背景下的发展提供参考和借鉴。 [关键词]大数据；社保基金审计；数据质量；...
DRG背景下公立医院科室成本核算的问题及对策 [摘要]DRG背景下，公立医院科室成本核算面临着诸多挑战和机遇。文章通过分析DRG制度的推行对科室成本核算的影响，从科室成本核算精准度、成本控制、从业人员工作能力、科室成本核算的复杂性及科室成本核算的信息化要求等角度，分析了医院科室成本核...
人才队伍分类建设重要举措探究 [摘要]深入实施人才强企战略，积极应对人才工作面临的困境，系统谋划企业人才队伍建设，统筹推进各类干部人才队伍建设，是每家企业发展的主要任务。文章以实现企业发展战略为目标，以建设管理、营销、技术人才队伍为例，深入探讨各类人才队伍建设的重点举...
企业制度建设探析 [摘要]企业制度对现代企业具有重要意义，企业制度建设要遵循一定的原则、流程和方法。文章从企业制度建设的含义入手，分析了企业制度的定义、作用和类别，研究了企业制度建设的原则和方法，旨在为企业制度建设提供有益的借鉴。 [关键词]企业制度；制度...
淮北矿业集团员工培训信息化建设创新实践 [摘要]淮北矿业集团自2018年开始，根据煤炭企业实际，为满足现代培训管理的需要，主动适应信息技术的发展趋势，按照高起点、高标准的要求，创新实施“互联网+培训”，搭建开发了集学习、培训、管理、报账于一体的员工培训信息化平台，形成了具有自身...
医院医疗废物管理信息化建设和实践 [摘要]医院在日常运营期间会产生较多的医疗废物，由于废物所处环境的特殊性，制订切实可行的废物管理方案极为关键，可避免废物不正确处理而导致对周边生态环境造成不良影响。文章简述了传统医院医疗废物管理的流程、弊端及需求，并从信息化建设角度阐述了...
数字化背景下湿巾生产工艺作业管理流程的优化 [摘要]随着数字化技术的迅猛发展，企业在生产过程中越来越依赖于数字化系统和数据分析来提高效率和质量。文章将针对湿巾生产工艺的作业管理流程进行优化，通过引入数字化技术和数据分析，以帮助企业提高生产工艺的效率，减少生产成本，提高产品质量和实现...
中国式社会治理现代化的理论逻辑 [摘要]国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。推进中国治理现代化是以习近平同志为核心的党中央在新时代作出的重大战略部署。文章从中国式社会治理现代化与中国式现代化的逻辑关系、中国式社会治理现代化的理论基石、中国式社会...
提升金融服务对优化营商环境的影响 [摘要]当今世界百年变局加速演进，世界经济复苏动力不足，各地营商环境是企业经营发展优先考虑的关键所在，我国在推进经济高质量发展稳中向好的进程中，优化营商环境是关键一招。文章根据近期国家出台的有关文件，以提升金融服务优化营商环境为目标，从金...
军工项目间接费用分摊管理方法浅析 [摘要]军工企业既要承担起国家国防建设重任，也要肩负起国有资本经营管理责任。然而受军工特殊行业环境的影响，特别是在国家高质量发展战略要求下，军工企业项目管理逐步由被动粗放型向主动精细型转变，间接费用分摊是否准确成为衡量项目财务基础管理能力...
外卖平台从业者相关权益的法律保护 [摘要]随着外卖平台灵活用工模式的发展变化与广泛采用，外卖平台在发展过程中逐渐实现其用工责任的规避，现行劳动法无法解决外卖平台从业者相关权益的法律保护问题，故应当遵循外卖平台用工的特殊规律，在外卖平台用工合同的基础上引入强制性保障机制，包...

城镇老旧小区改造项目审计重点和方法 [摘要]小区改造属于系统工程，其中涉及的环节较多，项目审计难度较大。而项目审计往往关系着民生保障改善及村镇发展面貌更新，所以现实工作中需合理落实审计工作，掌握科学的审计方法，借此保障小区改造资金利用的合理化。为解决城镇老旧小区改造中的审计...
数字化时代人力资源管理的创新与挑战 [摘要]随着数字化时代的到来，用人单位人力资源管理面临着创新与挑战。文章探讨了数字化技术对人力资源管理的影响，以及用人单位在数字化转型中所面临的挑战。研究发现，数字化技术为用人单位提供了更高效的人力资源管理工具和方法，如人力资源信息系统、...
碳中和背景下完善“一带一路”绿色投融资体系的思考 [摘要]文章旨在探讨在全球气候变化背景下，如何完善“一带一路”倡议下的绿色投融资体系，以推动碳中和与可持续发展目标的实现；通过详细分析当前绿色投融资体系的特点、现状、机遇和问题，从不同层面提出了一系列完善的建议，以供参考。 [关键词]碳中...
会计信息系统的安全性与风险管理 [摘要]在数字化时代，会计信息系统（AIS）已成为企业财务和业务运营的关键组成部分。随着信息技术的飞速发展，AIS不仅可以高效地进行数据处理和管理，还可为决策制定提供关键的信息支持。然而，随着AIS的普及，与之相关的安全性和风险管理问题也...
大数据背景下的医院人力资源管理创新研究 [摘要]在经济水平不断提高的背景下，人们对于身体健康更加关注。为强化医疗效果，我国对医疗体系进行了优化改革。文章主要介绍将大数据技术融入医院人力资源管理，创新人力资源管理体系的方法与工作成效，并得出如下结论：将大数据技术应用于医院人力资源...
转型发展期船舶配套企业人才现状及对策 [摘要]具有创新意识和创新能力的骨干人才队伍是船舶配套企业持续快速发展的重要保证，而人才问题是船舶配套企业在转型升级过程中需要面临的重大问题。文章在研究分析船舶配套企业人才培养现状的基础上，指出其人才培养存在的问题，并提出了科学合理的对策...
企业跨界转型策略研究 [摘要]近年来，受疫情、宏观经济疲软影响，消费电子等行业面临“生死大考”，企业纷纷寻求跨界转型。作为“消费电子之都”，深圳代表企业快速切入新能源、电动汽车、半导体等新赛道，逐渐打造出未来业务增长的“第二曲线”。文章调查走访近百家消费电子企...
行政事业单位资产管理常见问题分析 [摘要]行政事业单位资产管理的重要性较为突出，直接关系到单位的运行状况。因为行政事业单位资产管理的难度较大，任务较多，在管理中极易出现一些问题，应引起管理人员的重视。文章重点围绕行政事业单位的资产管理工作，首先从固定资产、流动资产及无形资...
新收入准则对企业财务管理的影响及对策 [摘要]为了推动企业的可持续性发展，需要对企业现有的财务管理方式进行优化创新。在新收入准则实施和贯彻的背景下，企业收入的确认模式和确认条件发生了改变，这就意味着企业业务活动推进过程中的会计处理方式也会发生改变。文章对新收入准则的主要变化内...
基于DRGs模式的A医院成本管理优化研究 [摘要]随着国家全面深化医疗卫生体制改革，DRGs模式也逐渐在国内医院得以推进。DRGs模式的推广，很大程度上推动医改朝着更好的方向发展，打破公立医院在经营过程中存在的逐利机制，优化医院收入结构。但是国家大力推动医疗改革、推动DRGs收付...