粤港澳大湾区人才流动的障碍及破除对策

——基于政府职能视角

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[摘 要]人才是制约区域经济发展与创新的主要因素,促进人才合理流动是实现区域之间均衡发展的有利条件。粤港澳大湾区人才流动存在各种阻碍的因素,比如执业资质未能实现完全互认,创新创业配套机制仍未健全等。因此,需要做好人才制度和政策体系的相互衔接,进一步发挥粤港澳大湾区协调机构的作用,探索专业技术资格互认模式,完善创新创业激励机制,提高粤港澳大湾区人才流动的速度和质量。(剩余5360字)

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