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【摘 要】论文基于2011-2022年A股上市公司数据，建立个体固定效应模型，实证检验企业ESG表现对高管机会主义减持行为的影响。结果表明，企业ESG表现对高管机会主义减持行为具有抑制效应，企业ESG表现越好，高管机会主义减持水平越低；机制分析表明，企业ESG表现通过吸引机构投资者增加持股比例来发挥治理效应，对高管机会主义减持行为产生抑制效应，在经过稳健性检验后，结论依然成立。（剩余5205字）
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企业ESG表现与高管机会主义减持
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