国际经济危机中的劳动关系管理

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在复杂多变的国际经济环境中，劳动关系作为企业内部的核心关系之一面临着诸多挑战与变革，因为员工的合法权益、工作稳定性以及职业发展规划都会受到经济周期不同程度的影响，甚至可能引发严重的劳动纠纷，导致企业凝聚力变弱。一些学者在研究中发现，经济危机中也蕴含着转机，能促使企业重新审视和优化劳动关系管理，增强企业在逆境中生存和发展的能力。（剩余2242字）

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