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互联网背景下的企业组织行为管理在信息化管理、创新与协作、员工参与和企业文化等方面发挥着重要作用。通过充分利用互联网技术，企业可以更好地管理和组织员工，提高管理效率和创新能力，增强员工的参与感和归属感，塑造和传承企业文化。然而，企业在实施互联网背景下的组织行为管理时也需要面对一些挑战，如信息过载、信息安全和员工培养等。（剩余3708字）
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互联网时代，如何用企业组织行为管理驱动企业成长
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