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考虑到人口红利消退、现代信息技术发展等多方面因素给企业经营发展可能带来的波动,大量企业都在积极推进自身的转型发展工作。为此,企业管理者需要结合企业内外部条件的变化提升自身的领导能力,转变企业的经营管理模式,以顺应时代发展潮流。
企业转型与管理者领导能力的关系
企业转型对管理者领导能力的要求企业转型主要强调运作模式和管理思想两方面的变化,通过创新优化的方式持续改善企业的经营管理状况。(剩余2314字)
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企业转型过程中管理者领导能力的提升策略
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