深化人才强企战略不断推动国有企业高质量发展

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有关方面指出，要全面贯彻国务院关于新时代人才工作的决策部署，以更大力度更实举措深化新时代人才强企战略，为国有企业的高质量发展提供坚强的人才支撑。

明晰主攻方向探索开拓人才工作创新高地

布局科技创新人才资源国有企业要将科技创新人才当作一种至关重要的战略资源予以规划。首先，国有企业应强化与各大高校、科研机构的协作关联，在此过程中，需全力探索构建“产学研用”一体化创新模式，促使科研成果的快速转化与应用。（剩余2119字）

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