单位项目绩效目标管理体系革新之路怎么走
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在当前单位项目管理实践中，绩效目标模糊、评价方式欠科学等问题频现。本文聚 焦于此，创新项目绩效目标管理思路，系统阐述单位开展项目绩效管理的必要性及现行 体系局限。
借鉴SMART目标设置法精髓，提升项目绩效目标的明确性、可测 性等特性，构建涵盖计划、分解、执行、反馈的闭环流程。重点围绕 信息化技术提升策略展开论述，以明晰绩效目标与单位长远发展的关 联，强化项目活动与组织战略方向的契合度，并提出科学可行的施行 建议，为单位资源配置与服务优化提供方向指引。（剩余4244字）