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国有企业在经济发展中发挥着不可替代的关键作用,其组织绩效的提高对于国家经济 发展和社会进步具有重要作用。良好的企业文化能有效提升组织绩效,它是一种柔性管理 手段,构成了组织的特色与身份标识,包含组织成员的价值观、信念、规范和行为等内容, 能够增强员工凝聚力与团队合作能力,激发队伍活力,提升企业形象和声誉,促进组织变 革与创新。(剩余2494字)
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企业文化提升国有企业组织绩效的路径
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