新形势下企业人力资源管理的问题与应对之道

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随着经济全球化、信息化与知识经 济时代的到来，企业面临的内外部环境 发生了深刻变化。在这一新形势下，人 力资源作为企业核心竞争力的重要组成 部分，其管理工作正面临着前所未有的 机遇与挑战。一方面，日益激烈的市场 竞争对企业人力资源管理提出了更高要 求；另一方面，知识型员工比重的不断 上升、员工需求的日益多样化，以及人 工智能等新技术的崛起，也使得企业人 力资源管理面临诸多新课题。（剩余4197字）

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