注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
打开文本图片集
上市公司股权激励存在的主要问题
激励机制设计不合理 上市公司股权激励机制在设计上存在较大偏差，主要表现在目标设定模糊、激励对象选择不当以及激励期限不合理等方面。首先，许多企业在设计股权激励计划时，未能明确激励目标与公司长期战略目标的衔接，导致激励效果无法精准衡量。激励目标缺乏具体性和量化标准，容易导致管理层关注短期业绩，而忽视公司的长期发展。（剩余2403字）
登录龙源期刊网
购买文章
如何化解上市公司股权激励普遍存在的三大问题
文章价格：3.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00