企业绩效评价体系与经济收益的深层关联

  • 打印
  • 收藏
收藏成功


打开文本图片集

绩效评价的优势

首先,绩效评价有助于企业明确战略目标,优化资源配置,从而提高经济收益。通过设定各类绩效指标,企业能够将战略规划细化到各个部门和岗位。这些指标,如财务指标中的利润增长率、资产回报率等,为资源分配提供了清晰的指引,确保资源按照战略规划精准流动,有效避免资源的闲置和浪费。

其次,合理的激励机制能够激发员工的积极性,推动收益增长。(剩余2317字)

目录
monitor