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绩效评价的优势
首先,绩效评价有助于企业明确战略目标,优化资源配置,从而提高经济收益。通过设定各类绩效指标,企业能够将战略规划细化到各个部门和岗位。这些指标,如财务指标中的利润增长率、资产回报率等,为资源分配提供了清晰的指引,确保资源按照战略规划精准流动,有效避免资源的闲置和浪费。
其次,合理的激励机制能够激发员工的积极性,推动收益增长。(剩余2317字)
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企业绩效评价体系与经济收益的深层关联
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