收费公路改革背景下企业人力资源管理优化策略

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摘 要：高速公路是推动国家经济发展的重要因素，在近年收费公路制度改革的大背景之下，做好人力资源开发和管理，加强人员的储备和优化，成为高速公路企业实现战略转型升级、提升整体市场竞争力的必由之路。本文针对收费公路改革背景下企业人力资源管理现状进行分析，指出其存在的问题与挑战，并提出优化高速公路企业人力资源管理工作的建议。（剩余4831字）

试读结束

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