事业单位内部控制评价的模式选择与指标构建
摘 要：随我国经济体制的改革，提高单位管理水平和应对市场风险冲击的能力是事业单位新时期发展的重点，内部控制也得到事业单位的重点关注，但由于不同事业单位间在经营性质、业务范围等方面存在的差异，通用的内部控制规范并不能很好地指导各单位内控体系的建设和实施，基于此，本文以内部控制评价为研究对象，分析现有内部控制评价模式的优劣，以及当前事业单位内部控制评价体系中存在的问题，最后针对内部控制评价指标的构建提出建议，以期促进事业单位内部控制评价体系的完善，更好地支撑企业内部控制的建设。（剩余3817字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。