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摘 要：事业单位作为一种拥有特殊性质的组织架构，在我国社会经济发展中，担任着发挥政府职能的重任。面对当前经济环境的变化，事业单位已然取得了不错的体制改革成绩，但人事改革依然是重中之重，因此为了充分调动员工工作积极性，实现事业单位工作效率及水平的有效提升，务必强化员工激励机制，推动事业单位实现健康稳定的发展。（剩余3072字）
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事业单位员工激励机制建设策略研究
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