知识经济时代企业人力资源管理的优化和改进
摘 要：在当今经济快速发展下的企业在人力资源管理过程中存在很多的问题，这些问题的存在严重影响了企业的可持续发展，企业内部必须做出变革，对企业人力资源管理制度进行创新。本篇文章也将目光集中于企业人力资源管理，分析了人力资源管理的概念和意义以企业人力资源管理在现阶段存在的问题并寻找相对应的解决策略，希望通过本篇文章的探讨和分析可以让相关企业对人力资源管理工作的开展高度重视，同时也希望通过本篇文章分析让企业的发展逐渐走向正轨，实现资本积累和规模扩张。（剩余3190字）
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