激励机制在疾控机构人力资源管理中的运用探析
摘 要：人力资源能够切实保障疾控机构的稳定运行，从而持续提供良好的医疗卫生服务，保证了广大人民群众的身体健康安全。因此，人力资源也是推进疾控机构发展的重要助力。但是，如何更好的开展人力资源管理，成为疾控机构发展所需解决的问题。为此，本文提出疾控机构人力资源管理中运用激励机制，由此明确了激励机制运用原则，阐明了激励机制运用的关键要素，最终提出实际运用的思路以供参考。（剩余3239字）
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