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摘 要：人力资源绩效管理作为村集体企业治理的基本构成要素，对村集体企业现代化管理产生重要影响，在大数据时代背景下，如何结合企业自身特点运用大数据技术优化人力资源绩效管理体系，提高人力资源管理水平，是现阶段村集体企业面对的主要问题。本文通过阐述村集体企业人力资源现状，探讨大数据对村集体企业人力资源绩效管理的影响作用，并提出优化人力资源绩效管理策略。（剩余2998字）
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大数据背景下的村集体企业人力资源绩效管理
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