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摘 要：企業中的人力资源工作日渐精细，企业在运营过程中的内部流程、人为因素或外部市场因素等原因均可能给企业带来目标无法实现的风险，梳理风险因素有助于提高人力资源工作效率，促进企业长远发展。
关键词：人力资源管理;风险因素;劳动关系;培训;薪酬
随着社会的进步，相关法律法规逐渐建立健全，企业员工素质越来越高，人力资源管理工作日渐精细和复杂，同时，面临的风险也越来越多。（剩余3226字）
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人力资源领域日常工作风险分析
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