基于经济新常态的施工企业人力资源成本管理探究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

［摘 要］面对经济新常态下施工企业人力资源成本管理的诸多挑战，文章在分析经济新常态内涵与特征的基础上，剖析其对劳动力市场、人力资源配置、人力投资回报的影响，针对人工成本上升、人才配置失衡、投资收益下降等问题，提出构建多层次薪酬体系、推进数字化转型、完善投资收益评估体系等建议。唯有革新理念，与时俱进，方能破解当前人力资源管理困局，为企业高质量发展集聚新动能。（剩余5376字）

试读结束

目录
monitor