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摘要:基层的社会保险经办单位是推动我国社会保险事业发展的核心力量,为充分发挥基层社保工作职能并提升人力资源管理质量。基于此,文章立足于人员激励机制基本概念,深入分析激励机制在社保经办机构人力资源管理中的作用,重点阐述社保经办机构在人力资源激励方面存在的主要问题,并有针对性地提出了相应的解决对策,以期为进一步提升社保经办机构人力管理水平提供参考借鉴。(剩余7844字)
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基层社保经办机构工作人员激励机制存在的问题与对策
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