新经济时代人力资源管理的优化与创新研究

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摘要：新经济时代，随着技术的飞速发展与全球化竞争的加剧，人力资源管理的重要性愈加凸显。新技术和创新思维的广泛应用对各行业产生了深远影响，尤其在人力资源管理领域，直接影响了单位的招聘、绩效、薪酬及培训等方面。为了应对新时代的挑战与机遇，单位必须在管理模式和流程上进行创新与优化，以提升其核心竞争力及可持续发展能力。（剩余7356字）

试读结束

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