医院全面预算管理体系深度优化与绩效强联动机制创新

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国家和政府对于医疗管理体系十分重视，政府加大了对医院的扶持力度。医院的管理体系也在不断地进步和完善。全面预算作为一种有效的管理机制，决定了医疗单位整体的支出计划，对于有效提高管理的效率和科学促进医疗服务水平具有极其重要的作用，而绩效机制直接决定员工工作的积极性，进而决定医院未来的发展。这两者对于医院的发展都起着关键的作用。（剩余2607字）

试读结束

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