深港跨境职业资格互认对技能人才流动的影响

——基于工商管理中的劳动力市场分割理论

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劳动力市场分割理论将劳动力市场划分为主要劳动力市场和次要劳动力市场，这两个市场在工资、工作稳定性、职业发展程度等方面有较大的差异。在技能人才认证方面，香港VTC与深圳技工院校认证标准有差异，这就导致了两地认证互认出现困境。笔者认为，可以考虑从这个理论的角度去分析，通过成本分摊机制实现深港跨境职业资格互认的目标。（剩余3793字）

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