数字化时代事业单位人力资源管理模式创新路径

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随着信息技术的飞速发展，数字化时代已全面到来，对各行各业产生了深远影响。事业单位作为国家公共服务的重要提供者，其人力资源管理模式也面临着前所未有的变革压力。在数字化浪潮下，如何有效利用数字化技术优化人力资源管理流程，提升管理效率，成为事业单位亟需解决的问题。本文基于笔者工作实践，探讨数字化时代背景下事业单位人力资源管理模式的创新路径，以期为事业单位在数字化转型过程中提供有益参考，不断提升人力资源管理水平。（剩余3826字）

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