医院人力资源管理与财务管理的相互影响及协调策略

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在现代医疗体系中，医院作为保障人民健康的关键机构，其运营效率和管理水平直接影响到医疗服务的质量和可及性。医疗技术的不断进步和医疗需求的日益增长，医院面临前所未有的挑战。人力资源管理与财务管理作为医院管理的两大核心领域，其相互影响日益显著。人力资源的冗余可能导致财务负担加重，财务的紧缩又可能限制人力资源的发展，影响到整体的管理协同。（剩余2738字）

试读结束

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