新型事业单位薪酬体系的市场适配性探索

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随着国家机构改革工作的持续深入推进，深圳市顺势而为，持续组建了一批新型事业单位，包含但不限于法定机构、按法定机构模式运作的事业单位、以事定费的事业单位和企业化管理的事业单位。

国家机构改革的初衷是资源整合优化，新型事业单位的出现不失为传统事业单位管理模式与市场化企业管理模式之间的一种创新型探索，既保留事业单位严谨、规范的管理风格，又在一定程度上彰显市场经济的灵活优势。（剩余3051字）

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