招商引资事业单位 绩效考核管理体系的改革

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在区域经济发展和建设过程中，招商引资工作的开展发挥了关键的作用，有关项目活动的顺利进行能够有效地提高区域经济的建设水平。因此，招商引资的重要性不容忽视。招商引资事业单位作为组织开展招商引资工作的重要主体，绩效考核管理工作的开展与招商引资的效果存在较为紧密的联系，为了实现招商引资成效的提升，招商引资事业单位一定要增强绩效考核管理体系的科学性与有效性。（剩余3775字）

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