关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的思考

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随着我国经济的高速发展，国有集体企业的制度与结构历经持续变革与创新，在这一时代进程中，企业退休人员的管理模式发生了深刻转变，管理职责逐渐从企业剥离，转由社会承担，社区相关机构成为企业退休人员社会化管理服务的主要承接者。这一转变既是顺应时代发展潮流的必然选择，也是完善社会保障体系、提升退休人员生活品质的重要举措。（剩余3149字）

试读结束

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