企业战略绩效管理体系构建与应用

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一、结构型企业战略绩效管理体系搭建

1.企业战略确认和分解企业战略确认是战略绩效管理体系构建和应用的基础，明确正确的战略方向，是确保企业作出科学合理的决策，避免风险发生的基础保障。因此，企业需要顺应时代发展趋势，了解内外环境的变化情况，根据各方面因素作出正确决策。在这个过程中，需要企业能够利用科学合理的战略分析方法有效识别来自内外部的风险因素，了解自身在经营管理方面存在的问题和不足。（剩余3983字）

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