大数据下的机关事业单位人力资源绩效管理创新

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近年来，随着科学技术和互联网技术的飞速发展，大数据技术已经被应用于许多行业和领域，且在逐渐完善。机关事业单位想要快速适应社会经济和时代快速发展的需求，可以将大数据技术应用到人力资源绩效管理中，有效提升人力资源绩效管理质量和效率，推动机关事业单位高质量发展。大数据分析与信息化手段结合应用起来成为了创新型现代组织制定政策、规划实施、执行评价各项活动的重要依据。（剩余4252字）

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