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一,信息化人力资源管理概述
1.信息化人力资源管理概念信息化人力资源被成为e-HR,是企业在发展过程中利用先进的信息技术、软件平台等,对企业员工进行全面管理。信息化人力资源管理的开展提升了人力资源在企业发展中的战略地位,打破了传统人力资源管理就是行政性工作的局限和束缚,提升了人力资源管理的效率和质量,为企业的发展提供高质量、高效率的人才管理和人才供给,推动企业的可持续发展。(剩余2344字)
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人力资源信息化在人力资源管理中的应用
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